UIMM - Bretagne

Actions régionales

L'UIMM Bretagne coordonne des opérations régionales visant à accompagner les entreprises industrielles dans les domaines de l'emploi et de la formation.

RH METAL

L'UIMM Bretagne et les UIMM territoriales (UIMM 22, UIMM 29, UIMM 35-56) pilotent "RH METAL", une opération régionale qui vise à accompagner les entreprises de la métallurgie dans le domaine des ressources humaines. "RH METAL" bénéficie d'un co-financement Etat-OPCAIM.

"RH METAL" vise à accompagner :

- la réflexion des entreprises sur les enjeux stratégiques de la gestion des ressources humaines et l'anticipation des compétences,

- l'appropriation par les entreprises de démarches et d'outils facilitant cette anticipation.

En savoir plus : contacter les UIMM territoriales

Engagement de développement de l'emploi et des compétences (EDEC Métallurgie)

Le 1er janvier 2007, la branche professionnelle, représentée par l'UIMM Bretagne, signait avec l'Etat, alors représenté par la DRTEFP, un accord-cadre d'Engagement de Développement de l'Emploi et des Compétences (EDEC) pour le secteur de la Métallurgie. Cet accord-cadre a pour objectif général de permettre un développement de l'emploi en assurant une meilleure adéquation entre les compétences des salariés et les besoins des entreprises. Il doit ainsi contribuer au renforcement de la capacité des entreprises et de leurs salariés à s'adapter aux mutations en cours, et de préférence les anticiper afin de maintenir et de consolider leur compétitivité.

En 2009

Cet EDEC « Métallurgie » déclinait une opération d'envergure visant à accompagner la formation et la certification des salariés d'entreprises particulièrement impactées par la crise, intervenant notamment dans le secteur automobile.

En 2010

Il s'agissait d'accompagner plus spécifiquement les entreprises relevant de la filière navale au développement des compétences, sur leur cœur de métier de la construction et réparation navale, et en diversification sur de nouveaux marchés.

En 2011 et 2012

Un nouvel EDEC "navale" est en oeuvre ainsi qu'un EDEC visant d'accompagner les entreprises de la branche dans leurs projets de formation, de GPEC et de développement des ressources humaines.

L'OPCAIM, organisme relais signataire de ces conventions, confie à l'ADEFIM Bretagne, dans le cadre de sa délégation territoriale, la responsabilité de leur mise en œuvre et de leur gestion financière.

Charte régionale automobile

Une convention régionale d'application de la Charte automobile pour le soutien et l'accompagnement des entreprises de la filière automobile et de leurs salariés a été signée en février 2009.
La charte régionale automobile vise à encourager la mobilisation concertée des acteurs du secteur automobile et favoriser la construction d'un plan régional emploi-compétences.

Cette charte a pour objectif, au niveau régional, de :

- Encourager, affirmer et faciliter la mobilisation concertée des acteurs du secteur,

- Favoriser la construction d'un plan régional de soutien de l'emploi et de compétences autour d'objectifs communs, avec des actions concrètes, pratiques et réalisables,

- Optimiser les investissements financiers mobilisés par les entreprises, les OPCA, et les aides apportées par l'Etat ou les collectivités régionales ou locales.

La branche professionnelle de la Métallurgie, signataire de la charte, a participé pleinement aux actions menées en mettant à disposition durant 18 mois et jusqu'en juillet 2010, un chargé d'études dédié à l'animation de cette charte, relayé par l'équipe des conseillers de l'ADEFIM Bretagne.

Un accompagnement spécifique des entreprises de la filière automobile a été ainsi mis en œuvre sur toute l'année 2009 et jusqu'à l'été 2010, qui a permis d'aider ces entreprise à traverser la crise.

Téléchargez la charte régionale automobile et le communiqué de presse

Semaine de l'industrie

La semaine de l’industrie est une mesure issue des états généraux de l’industrie dont l’objectif est de promouvoir les métiers de l’industrie auprès des jeunes, des professionnels de l’orientation et de l’éducation. Elle vise à redorer une image clichée et obsolète de l'industrie.

Semaine de l'industrie 2011 : du 4 au 10 avril 2011

Semaine de l'industrie 2012 : du 19 au 24 mars 2012

Semaine de l'industrie 2013 : du 18 au 24 mars 2013

En savoir plus sur le site de la semaine de l'industrie en Bretagne :
www.semaine-industrie-bretagne.fr

Site du GFI Bretagne :
www.gfi-bretagne.fr

Salon Industrie et sous-traitance

Les 20/21 et 22 mars 2012 se tient à Nantes, au Parc des expositions de la Baujoire, le salon Industrie et sous-traitance du Grand Ouest : 

- 450 exposants venus de toute la France, 

- des solutions innovantes et performantes dans tous les secteurs de la sous-traitance industrielle,

- 8700 visiteurs professionnels,

- un espace de conférences et workshop.

L'UIMM Bretagne et la CCIR Bretagne sont partenaires sur le salon et accueillent les exposants industriels sur un stand commun.

Plus d'informations : Données générales ; Exposants 

Croissance PMI

Croissance PMI : un prêt participatif garanti par le fonds Croissance PMI doté par l'UIMM.

Un financement innovant

• Un prêt participatif,

• Sans garantie réelle ni personnelle,

• Pour les projets de développement des entreprises (croissance interne ou externe, innovation, investissement à l'international,...),

• Par un renforcement des fonds propres.

Pour toute information : Paul Le Prat - 02 99 87 42 87

Taxe d'apprentissage

L'UIMM Bretagne est agréée pour collecter et répartir la taxe d'apprentissage pour les industries de la métallurgie et connexes.

Les entreprises industrielle, en confiant leur taxe d'apprentissage à l'UIMM Bretagne, contribuent directement au financement du CFA de l'industrie et au développement des formations par apprentissage industrielles de leurs secteurs.

Téléchargez le bilan de la collecte 2011.

Olympiades de métiers

Les olympiades des métiers sont un événement original pour valoriser les métiers techniques et les formations qui y conduisent, détecter des talents et susciter des vocations. La région Bretagne en est partenaire et l'organise en Bretagne, dans le cadre de sa politique formation. La branche Métallurgie est présente chaque année aux Olympiades des métiers, au sein du Pôle Industrie qui regroupe les métiers exercés dans différents secteurs industriels : chaudronnerie, contrôle industriel, dessin industriel, fraisage, mécatronique, soudage, tournage, ....

Plus d'infos sur le site www.olympiades-bretagne.fr

Promotion des métiers industriels

Changer l'image de l'industrie et donner envie aux jeunes, en particulier, de s'y investir, pour permettre aux entreprises de trouver les compétences indispensables à leur développement. C'est l'objectif que s'est fixé le réseau UIMM en Bretagne, qui est présent dans les salons/ forums de recrutement et d'information sur les métiers et s'implique dans différentes opérations sur le territoire : Semaine de l'industrie, Olympiades des métiers, 100 femmes 100 métiers, ....

Site internet les-industries-technologiques.fr

Le site internet les-industries-technologiques.fr s'adresse à une grande diversité de publics : jeunes, enseignants, prescripteurs d'orientation, actifs et demandeurs d'emploi. Il permet notamment de mieux faire connaissance avec les métiers industriels (fiches métiers) et les formations permettant d'y accéder.

Pro/Pulsion Tour

Les industries technologiques font leur tour de france à bord de 2 caravanes pour permettre une découverte interactive, pédagogique et ludique de l'industrie et des métiers industriels aux jeunes lycéens et collégiens : c'est le Pro/pulsion Tour. En savoir plus

Mon métier à venir sur M6 et W9

Voir le Pack communication sur l'industrie et les métiers industriels en Bretagne

Pack communication

Vous trouverez ci-dessous le pack des incontournables pour communiquer et mieux informer sur les métiers industriels en Bretagne :

- Présentation "L'industrie en Bretagne"

- "Découvrez les métiers qui vous correspondent" sur les-industries-technologiques.fr

- Le Pro/Pulsion Tour à la rencontre des lycéens et collégiens partout en France

- Mon métier à venir: à la rencontre dejeunes en immersion dans des entreprises industrielles (leur bio, formation, métier, ...)

- Vidéo à télécharger "IndusTRIdimension" - Visualisez la vidéo sur YouTube.
Temps de téléchargement estimé à 4min30 environ.
Pour optimiser la lecture de la vidéo, téléchargez le VLC media player.

En savoir plus sur la promotion des métiers industriels.

Commissions paritaires régionales

Commission paritaire régionale pour l'emploi et la formation professionnelle (CPREFP)

La CPREFP (Commission paritaire régionale pour l'emploi et la formation professionnelle) réunit paritairement des représentants patronaux et des organisations syndicales de salariés à l'échelon régional pour s'informer, étudier et échanger sur les sujets de l'emploi et de la formation professionnelle. En matière d'emploi, elle a pour objet d'informer les participants sur la situation de l'emploi, et d'analyser son évolution. Elle est également chargée de promouvoir la politique de formation de la branche.

Par cette démarche, les signataires démontrent leur attachement au dialogue social et à une politique d'insertion professionnelle et de développement des compétences et des qualifications, afin que les industries et leurs salariés continuent à jouer un rôle moteur dans le développement économique et social.

La CPREFP est destinataire des projets de licenciement pour motif économique de 10 salariés et plus, envisagés par les entreprises.

Son secrétariat est assuré par l'UIMM Bretagne.

--> Accord régional du 2 juin 2010 portant création de la CPREFP.

--> Missions de la CPREFP en matière d'emploi.

--> Missions de la CPREFP en matière de formation professionnelle.

Commission paritaire régionale de validation des accords collectifs

En application de la loi sur le dialogue social du 20 août 2008, les entreprises de moins de 200 salariés ont la possibilité, en l'absence de DS (ou de DP désigné comme DS dans les entreprises de moins de 50 salariés), de négocier des accords collectifs avec des représentants élus du personnel au CE, ou à la délégation unique du personnel (ou, à défaut, avec un salarié mandaté). Les accords ainsi conclus doivent être validés en commission paritaire de branche (C. trav., art. L.2232-28).

La Commission réunit paritairement des représentants patronaux et des organisations syndicales de salariés à l'échelon régional, pour contrôler, en vue de leur validation, que les accords collectifs, conclus en application des articles L.2232-21 et suivants du Code du Travail, n'enfreignent pas les dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles applicables.

Son secrétariat est assuré par l'UIMM Bretagne.

--> Règlement intérieur de la commission paritaire régionale de validation des accords collectifs, adopté le 8 octobre 2010.

Bourse à l'emploi

MétalEmploi

Le portail MétalEmploi fédère un réseau de 3000 entreprises industrielles de la métallurgie qui y déposent leurs offres d'emploi dans les métiers industriels et métiers support. MétalEmploi gère également une cvthèque spécialisée dans les métiers industriels.

MétalEmploi : un site pour les recruteurs, un site pour les demandeurs d'emploi

CVthèque apprentissage

Nous vous proposons de consulter les CV de jeunes à la recherche d'une entreprise d'accueil pour un contrat d'apprentissage.
N.B. Actif pendant la période de recrutement des apprentis.

Fusions, le magazine de la métallurgie bretonne

Pour vous abonner à Fusions : Industrie Service Bretagne - Tél. 02 99 12 59 44 - Cet adresse mail est protégé contre les spambots. Vous avez d'activer le javascript pour la visualiser.

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